Offre d’emploi

 Titre du poste :                    Direction des loisirs et de la gestion des édifices municipaux

Relève de :                              Direction générale

Sommaire du poste

La direction des loisirs et de la gestion des édifices municipaux planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités entourant le bon fonctionnement des loisirs et la gestion des édifices municipaux. La personne assure la gestion des programmes de loisirs existants, en complémentarité avec les organismes du milieu. Elle soutient le développement d’activités sportives, culturelles, communautaires et touristiques sur le territoire. Elle gère les édifices municipaux, s’assure de la planification quotidienne et long terme de leur entretien, gère les locations et assure le cas échéant la gestion des baux.

Principales responsabilités Loisirs

• Organiser diverses activités et événements en loisir, sport et culture;
• Effectuer la gestion des infrastructures récréotouristiques, ainsi que les activités y étant associées;
• Développer et maintenir des liens de collaboration avec les organismes locaux et soutenir les bénévoles;
• Effectuer la gestion des ressources humaines et matérielles;
• Effectuer la planification et la gestion financière de ses budgets;
• Représenter la Municipalité de Caplan auprès des différentes associations régionales en loisirs;

Principales responsabilités gestion des édifices municipaux

• Assurer les opérations courantes des édifices municipaux;
• Planifier les entretiens courts, moyens et longs termes des édifices;
• S’assurer la mise à jour et le respect des politiques de location;
• S’assurer de la gestion des baux;
• S’assurer de la satisfaction des locataires;
• Gestion des ressources humaines et matérielles.

Qualifications requises

• Posséder une formation universitaire en loisir, administration, en développement local ou régional, ou autres domaines connexes;
• Au besoin, travail le soir et la fin de semaine;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Posséder la capacité de travailler avec des bénévoles et des clients;
• Aptitudes à travailler en équipe;
• Connaissances en gestion des ressources humaines et financières;
• Sens de l’organisation;

Statut et conditions de l’emploi

• Lieu de travail : Caplan
• Rémunération : de 57 700$ à 73 000$ ;
• Conditions de travail : Permanent temps plein, 35 heures /semaine
• Horaire pouvant être variable : jour, soir et fin de semaine;
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Faire parvenir votre dossier de candidature, par courriel, au plus tard vendredi 4 octobre 2024 à 16 h à l’attention de : François Bouchard, directeur général

Courriel : [email protected]